Consultoría basada en el comportamiento SBC
Ayudar a consolidar una cultura sólida de seguridad, ha sido nuestro compromiso con nuestros clientes desde hace más de 15 años en Colombia y el mundo.
Petróleo, gas y construcción entre otros sectores, han implementado nuestro programa de Seguridad Basada en el Comportamiento, generando consciencia en cada una de las personas sobre el auto cuidado, sentido de pertenencia y liderazgo activo en la seguridad. Lo anterior se ve reflejado en un aumento de los comportamientos seguros y una disminución de los comportamientos de riesgo, disminuyendo la accidentalidad y el ausentismo al interior de las organizaciones.
La SBC - Seguridad Basada en el Comportamiento- es una metodología que busca aumentar los comportamientos seguros de las personas, mediante la identificación, medición e intervención de los comportamientos que se desean fortalecer. Para lograrlo, Intertek identifica los factores que al interior de la organización (factores externos) insidien en el comportamiento de los trabajadores. Con la participación de nuestro cliente, se establece un plan de intervención para cada grupo de factores.
Para el éxito del proceso de intervención se establece un plan de formación a los líderes. Nuestra experiencia ha demostrado que los cambios culturales son más efectivos cuando se trabaja con el grupo de líderes de la organización. Intertek diseña un plan de formación que se adapta a las necesidades de la organización y de sus líderes, utilizando diferentes herramientas para la formación y el entrenamiento.
La SBC - Seguridad Basada en el Comportamiento- es una metodología que busca aumentar los comportamientos seguros de las personas, mediante la identificación, medición e intervención de los comportamientos que se desean fortalecer. Para lograrlo, Intertek identifica los factores que al interior de la organización (factores externos) insidien en el comportamiento de los trabajadores. Con la participación de nuestro cliente, se establece un plan de intervención para cada grupo de factores.
Para el éxito del proceso de intervención se establece un plan de formación a los líderes. Nuestra experiencia ha demostrado que los cambios culturales son más efectivos cuando se trabaja con el grupo de líderes de la organización. Intertek diseña un plan de formación que se adapta a las necesidades de la organización y de sus líderes, utilizando diferentes herramientas para la formación y el entrenamiento.
Intertek es su aliado estratégico para lograr una correcta implementación y mantenimiento de los programas de SBC.
